集团股份公司所属单位党委书记(副书记)、纪委书记(副书记)培训班结业

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直属机关
记者 张大伟 童小桐
日期:2019-03-24 浏览次数:328 字号:[ ]
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记者 张大伟 童小桐

  3月22日,集团股份公司所属单位党委书记(副书记)、纪委书记(副书记)培训班在葛洲坝党校结业,中国葛洲坝集团股份公司党委书记、董事长陈晓华出席结业仪式并与学员们座谈交流。集团股份公司党委副书记、副总经理郭成洲主持结业仪式,纪委书记宋领参加座谈。


图为座谈交流现场

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央作出了全面从严治党、加强党风廉政建设的战略部署。坚持党的全面领导、全面加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。在全面从严治党的背景下,中国能建葛洲坝集团牢固树立“强党建就是强发展”理念,扎实推进党建与中心工作深度融合。此次培训旨在让所属单位党委书记、专职副书记,纪委书记、副书记牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,落实“两个维护”,全面提升履职能力。


图为重温入党誓词现场

  结业仪式上,陈晓华带领全体党员重温入党誓词。两个培训班班主任作培训工作小结,学员代表分享了学习心得感悟。

  在随后的交流座谈中,陈晓华说,举办此次培训的初心是进一步提升领导干部的政策理论修养,加强对马克思主义哲学和当代中国马克思主义理论的学习,提高思想认识,做到“知、信、行”合一,提升综合能力,并为持续提高党务干部、年轻干部、后备干部的理论水平积累经验。

  陈晓华结合企业实际和具体案例,与学员们就构建党建工作考核评价体系、加强党务工作队伍建设、发挥部门在“大监督”体系中的作用、加强基层党支部建设等议题进行了深入交流。

  陈晓华说,“强党建就是强发展”的理念在集团上下已经深入人心。在工作中认真践行这一理念,推进党建与中心工作深度融合,实现高质量可持续发展,需要切实发挥好党委把方向、管大局、保落实的作用。当前,集团正在建立“一体两轴多维度”的综合考核评价体系,党建工作是其中最重要的一轴。要构建科学合理的党建工作考核评价指标体系,深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,将“六大建设”、干部管理、宣传和意识形态管理、基层党组织“三基”建设、党风廉政建设、执行上级决策部署、“三支队伍”建设、思想政治以及党建“规定动作”九个维度一一纳入考评。要通过科学合理的考核评价,形成并巩固风清气正、干事创业的良好环境,为企业筑牢健康可持续发展的根基。

  陈晓华说,党务干部必须精通马克思主义理论和党的方针政策,准确把握国内国际形势变化,结合企业实际提出有针对性、可行性的发展思路。要持续加强对党务工作队伍的培训力度,结合实际科学设计课程,既重视理论修养的提升,也注重实际工作能力的培养,着力打造一支既懂党建又善经营的党务干部“铁军”,发挥好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用。

  针对加强基层党支部建设,陈晓华指出,基层党支部活跃在企业各条战线最前沿,是推动党建与中心工作深度融合的直接抓手,要紧密结合实际开展工作,创新党建活动形式,丰富党建工作载体,充分发挥党支部的政治功能。要抓好示范基层党支部创建,总结创建经验,形成可复制、可推广的工作示范样本,发挥示范效应,推动支部标准化建设,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  陈晓华说,“大监督“体系是合规管理体系的重要组成部分,是集团股份公司党委履行管党治党责任、打破监督瓶颈、提高自身免疫力的重要举措。“大监督“体系真正发挥作用,离不开党委书记的真重视,离不开纪委书记的真担当,离不开职能部门的真执行,需要各方有效分工、协调配合,形成监督合力。

  陈晓华还与学员们就如何理解和运用“三个区分开来”,建立容错纠错机制等进行交流。

  郭成洲要求学员们旗帜鲜明讲政治,持之以恒强学习,通过学习解决新情况、新问题,通过学习适应时代发展的潮流和改革创新的需要;要狠抓落实,将干部职工思想认识统一到集团发展新思路上,以实际行动落实集团重大部署,以高质量党建引领高质量发展。

  学员们表示,将对照习近平总书记提出的国有企业领导干部“要对党忠诚、治企有方、兴企有为、勇于创新、清正廉洁”要求,进一步提高政治站位,坚定不移贯彻集团新思路、新举措。

  集团党委工作部、党委组织部、培训工作部负责人参加结业仪式。

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